CAPACITACIÓN - AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS

CAPACITACIÓN - AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS
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Valor Neto de Descuentos hasta el 30/09/2024 $66000

Valor matricula: $7500

Docente

Mg. Lic. LEANDRO LEVIT
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      Propósito


El área de Recursos Humanos es uno de los sectores más importantes en la organización empresarial de hoy. Nos hemos propuesto actualizar las diversas concepciones teóricas y herramientas prácticas para administrar exitosamente los Recursos Humanos en los diferentes ámbitos; empresas privadas, administración pública y organismos no gubernamentales.

Dichas herramientas y los conceptos teóricos aplicados a la administración de personal, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. 

En las organizaciones actuales se hace imprescindible desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, además de detectar, diagnosticar y resolver los conflictos organizacionales, así como prevenirlos.


Objetivos

  • Reconocer las funciones de la Administración de Recursos Humanos y ubicar su función dentro de la Organización.


  • Distinguir las diferentes estructuras del Departamento de Recursos Humanos y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.


  • Diseñar herramientas para definir estructuras y escalas salariales y administrar incentivos y beneficios, en consonancia con las políticas organizacionales.


  • Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.


  • Gestionar el talento


  • Medir la gestión del área de RR.HH.


  • Conocer las nuevas tendencias en materia de RR.HH.

     




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