OBJETIVO GENERAL
Es que los participantes puedan desempeñarse de manera exitosa en un rol de Liderazgo en múltiples contextos.
Desarrollar competencias para liderar en al ámbito de la comunicación, trabajo en equipo e individual, transfiriéndoles herramientas propias de Coaching, para crear sus propias estrategias que deriven en el aumento del desempeño personal, del equipo y la organización.
Objetivos específicos
Desarrollar capacidad para observar, intervenir y facilitar procesos de aprendizaje en el ámbito de personas y organizaciones.
Potenciar habilidades emocionales y comunicacionales para ejercer liderazgo y trabajo en equipo. Evaluar procesos transformadores que requieran la aplicación de competencias directivas para satisfacer las necesidades del entorno organizacional.