DIPLOMATURA EN CHANGE LEADERSHIP

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INTRODUCCIÓN

Sea que trabajes en una organización grande, mediana o que seas el CEO de tu propio emprendimiento, continuamente estarás participando de cambios, e incluso liderándolos:

 

· Implementar un sistema de gestión, según alguna norma ISO, p/E, porque te lo pide un cliente,

· Mejorar un proceso con metodología six sigma porque estás teniendo muchos desvíos y errores,

· Implementar acciones de mejora de eficiencia que impacta en ahorro de costes,

· Lograr procesos sostenibles en el tiempo,

y todo eso, manteniendo estándares de calidad, cuidando de tus trabajadores, previniendo la contaminación, ahorrando costos, innovando para ser competitivo, etc, implica que estemos participando y/o liderando cambios día a día.

Todos esos años, gestionando equipos, motivándolos hacia los resultados, analizando desvíos, buscando la mejora, buscando la eficiencia, me permitirían hablarte mucho de tecnicismo, de requerimientos normativos, de metodologías de gestión de proyectos, cambios, procesos… pero llegar a ser líder de cambio exitoso, implica más que conocer técnica. Implica transitar el CAMINO DEL CAMBIO.

Y Porque el CAMINO DEL CAMBIO involucra una dimensión organizacional, una dimensión de equipo y una dimensión personal que hay que conocer y trabajar, para asegurar un éxito sostenible, es que te invito a que participes de esta Diplomatura en la que desarrollamos el Método WIR que diseñé y que aplico en todo el camino del cambio.

Porque, en mayor o menor medida, todos somos LÍDERES DE CAMBIO

Los cambios pueden surgir desde la necesidad de que un cliente te pide que tu actividad esté certificada con estándares internacionales para poder formar parte de su pull de proveedores, pueden venir de descubrir que se están cometiendo errores y desvíos en tus procesos que pueden impactar en tu relación con el cliente o consumidor final. También los cambios pueden venir de la necesidad de ampliar las actividades, y necesitas implementar un proyecto de mejora, iniciativas de reducción de costos, eficiencia energética, por ejemplo, o necesitas implantar una nueva metodología de trabajo, nuevos equipos, nuevos horarios, otros turnos, en tu organización.

En la presente Diplomatura de Change Leadership se explicará paso a paso el método WIR, que utilizo para liderar los cambios que se me presentan. Creo firmemente que los cambios generan oportunidades, y mi propósito aquí es conectar personas con conocimiento, para impulsar esos desafíos.

Durante todo el transcurso de la Diplomatura, encontrarás ejemplos reales de transformaciones en distintas organizaciones, de distinta envergadura, en temas relacionados a procesos, calidad, seguridad alimentaria, seguridad y salud, sostenibilidad, productos y personas / cultura.

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