DIPLOMATURA EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

    Finalidad:

Al concluir esta Diplomatura el alumno contará con elementos, herramientas, métodos, técnicas y tácticas que le permitirán desarrollarse en cualquier Departamento de Recursos Humanos, equipos de Capital Humano, Gestión del Talento, Capacitación, Desarrollo y Liquidación de sueldos y jornales ya sea establecido previamente o desde el propio start up de la sección.

Objetivos:

Objetivos Generales:

·     Conocer los diferentes elementos que conforman al Capital Humano.

·  Distinguir la importancia de cada variables que hacen al desarrollo del Departamento de Recursos Humanos.

·    Traccionar las diferentes disciplinas que se ajustan al  mundo de los Recursos Humanos en pro del logro de objetivos organizacionales.

Objetivos Específicos:

·     Incorporar elementos básicos, intermedios y profundos sobre la gestión del talento, la capacitación, liquidación de sueldos, derecho laboral y planificación interna.

·  Entender la importancia del departamento de Capital Humano para las organizaciones en un mundo de cambio permanente.

·    Lograr una especialización sobre alguna de las variables que conforman al universo del Capital Humano