ESPECIALIZACIÓN -PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

ESPECIALIZACIÓN -PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
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Valor Neto de Descuentos hasta el 30/12/2019 $9974

Valor matricula: $1425

Docente

ROMINA TAGLIAMONTE
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Propósito

El área de Recursos Humanos es uno de los sectores más importantes en la organización empresarial de hoy. Nos hemos propuesto actualizar las diversas concepciones teóricas y herramientas prácticas para administrar exitosamente los Recursos Humanos en los diferentes ámbitos; empresas privadas, administración pública y organismos no gubernamentales.

Dichas herramientas y los conceptos teóricos aplicados a la administración de personal, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. 

En las organizaciones actuales se hace imprescindible desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, además de detectar, diagnosticar y resolver los conflictos organizacionales, así como prevenirlos

Objetivos

  • Reconocer las funciones de la Administración de Recursos Humanos y ubicar su función dentro de la Organización.

  • Distinguir las diferentes estructuras del Departamento de Recursos Humanos y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.

  • Diseñar herramientas para definir estructuras y escalas salariales y administrar incentivos y beneficios, en consonancia con las políticas organizacionales.

  • Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.

  • Gestionar el talento

  • Medir la gestión del área de RR.HH.

  • Conocer las nuevas tendencias en materia de RR.HH.

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