EXPERTO EN LA GESTIÓN INTELIGENTE EN UNA ORGANIZACIÓN

EXPERTO EN LA GESTIÓN INTELIGENTE EN UNA ORGANIZACIÓN
Adquirir por $3639

Valor Neto de Descuentos hasta el 20/08/2019 $3184

Valor matricula: $455

Docente

MARIO OLSZTYN
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Descripción del Programa

Ante entornos turbulentos y de incertidumbre las organizaciones deberán ajustar sus estructuras, formas de trabajo, relaciones personales, y clima de convivencia para garantizar procesos eficaces y eficientes.

Al finalizar el presente curso incorporarán una serie de herramientas innovadoras para gestión humana, concebida como Simuladores de Gestión que le facilitarán y optimizarán la toma de decisiones, con alto impacto para el cambio organizacional.

¿Cómo se logra?

Con la aplicación de herramientas innovadoras:

  • Organización Inteligente por Tablero de Mando
  • Alineación de Visiones
  • Simulador de Modelo Mental
  • Simulador Trabajo en Equipo Exitoso
¿Qué se obtiene?
  • La Proyección de Organización Inteligente
  • La Alineación de las Visiones Individuales a los de los stakeholders
  • La Alineación de Integrantes de un Equipo
¿Cuál es el impacto esperado?

El aprendizaje de herramientas innovadoras e inéditas que permitirán la gestión integral de un cambio organizacional en la empresa.

VALOR AGREGADO

Los participantes se llevan un Toolbox de Simuladores para seguir utilizando en su actividad profesional, asegurándole un excelente desempeño.

Objetivos

Brindar una serie de herramientas innovadoras para la gestión humana, concebidas como Tableros de Mando (Simuladores/Planillas de Excel Programadas) que le facilitarán y optimizarán la toma de decisiones, con alto impacto para el cambio organizacional.

Objetivos específicos
  • Construir una organización ideal (“The better place for Work”)
  • Alinear de las Visiones individuales a la Corporativa
  • Aplicar El Modelo Mental Emprendedor por Simulador
  • Determinar La Cultura Organizacional por Simulador
  • Evaluar a los Equipos Exitosos por Simulador
A QUIEN VA DIRIGIDO

Programa dirigido a Gerentes, Jefes y Supervisores, Directores de PYMES que requieran la implementación de un Cambio en la Gestión de su empresa. Muy recomendado para los Gerentes-Jefes de RRHH que deseen aplicar metodologías innovadoras del cambio

COMPETENCIAS PROFESIONALES
  • Incorporar metodología y herramientas innovadoras de la gestión del cambio para construir la organización inteligente
  • Alinear la visión, diagnosticar la cultura empresarial y formar equipos de trabajo exitosos
  • Construir un modelo mental de emprendimiento
  • En dinámica grupal correr los simuladores de Modelos Mentales, Cultura Empresarial y Evaluación de Equipos, a la realidad de su propia empresa
  • Obtener una organización ágil, innovadora, con la habilidad de sortear los obstáculos que le frenan su crecimiento

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