Programa CAPACITACIÓN - DIRECCIÓN EJECUTIVA Y ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL


PROGRAMA

 

MÓDULO 1 – Introducción al conocimiento en administración

 
Administración: definición y naturaleza del conocimiento administrativo. Evolución de la administración. Objeto de estudio de la disciplina. Las organizaciones: concepto, características, interdependencia con el contexto. Empresa. Sistemas. Modelos. 

 

MÓDULO 2 – Administración aplicada a empresas
 
Sistema político. Sistema decisorio. Responsabilidad social empresaria. Planeamiento. Estructura formal. Presupuesto. Control y comunicación .


MÓDULO 3 – Administración aplicada al factor humano

 
Gestión de recursos humanos. Comunicación. Diseño y estructura de puestos. Sistema de información de recursos humanos. Gestión del conocimiento y gestión por competencias. Análisis y descripción de puestos. Selección de personal. Evaluación y gestión del rendimiento. Capacitación y entrenamiento del personal. Planeamiento y desarrollo de carrera profesional. Retribuciones. Gestión de desvinculación.

 

MÓDULO 4 – Liderazgo y manejo de conflictos
 
Líder: definición, características. Conflicto: definición, tipos, formas, elementos intervinientes, fuentes, proceso de resolución. Estrategias constructivas, tipos de conversación. Habilidades para el manejo de conflictos.