PROGRAMA
MÓDULO I GESTIÓN ESTRATÉGICA
Definición de un Negocio. La Misión, Visión y Valores de una Organización. Análisis FODA del nuevo negocio. Objetivos estratégicos (SMART) Oportunidades de Negocios. Análisis de Entorno Organizacional y Diagnóstico Estratégico.
Sector Competitivo. ¿Qué es un Modelo de Negocios? Características Clave de un Modelo de Negocios. Estructura de un Modelo de Negocios. Modelo de Negocios CANVAS.
MÓDULO II GESTIÓN DE MARKETING
Estudio
de Mercado. Mercado Consumidor. Mercado Competidor. Análisis Competitivo y Ventaja competitiva. Segmentación. Posicionamiento.
Proyección de Ventas. Estrategias Corporativas. Estrategias Empresariales. Estrategias
Funcionales. Estrategias de Marketing: estrategia de producto, estrategia de
precios, estrategia de distribución, estrategia de comunicación. Mediciones
métricas Kips.
MÓDULO III GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Estructura
organizativa. Principales funciones de la Gestión de RRHH. Estrategias de
Recursos Humanos: Formación, capacitación y desarrollo. Promoción. Carrera
profesional. Análisis de Puestos de trabajo. Proceso de Contratación: Reclutamiento
y selección del personal. Evaluación de desempeño.
MÓDULO IV GESTIÓN FINANCIERA
Inversión Total. Depreciación. Presupuesto de Venta. Costo Total. Costos Fijos y Variables. Estado de Resultados Proyectado. Indicadores de viabilidad: liquidez, Rentabilidad. Punto de Equilibrio. Retorno de la Inversión. Flujo de Caja.