Programa PROGRAMA MCS - MEJORA CONTINUA SUSTENTABLE

·         MÓDULO 1

MARCO ESTRATEGICO: “Desde dónde y hacia dónde”

1.     Tomar Consciencia: Desarrollo FODA. FORTALEZAS – OPORTUNIDADES – DEBILIDADES – AMENAZAS

2.     Visión sistémica: creación de contextos

3.    Definir el rumbo: Diseño OPS: Objetivos Primordiales SMART

4.    Diseñar la Red organizacional de conversaciones: Quién hace qué

·         MÓDULO 2

GESTIONAR: “Hacer que las cosas sucedan”

5.    Gestionar las emociones: predisposición para la acción.

6.    Economía de la Confianza

7.    Enfocarse: Identificar Actividades críticas y tareas que no generan valor

8.    Mediciones que predicen resultados: Indicadores de avance y logros (KPI´S)

9.    Gestión del tiempo

·         MODULO 3

CREAR VALOR: “Liderar desde el ejemplo”

10. Ser un modelo de integridad: Liderazgo de equipos y motivación consciente.

11. Fomentar la Cultura de responsabilidad

12. Teoría de las perspectivas

13. Tomar decisiones y resolver conflictos.

·         MODULO 4

UP GRADE:

14. Herramientas Metodologías ágiles (5 “S”). 

La comunicación es el vehículo de la cultura organizacional

El líder es una expresión de la cultura de la organización