Programa CAPACITACIÓN - DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS

PROGRAMA

MODULO I: INTRODUCCION A LOS SERVICIOS GERIATRICOS RESIDENCIALES

Principios económicos y de dirección en Servicios Geriátricos y Gerontológicos

Demografía y envejecimiento

Calidad de Vida como objetivo del servicio Servicios geriátricos y gerontológicos

Ética y Derechos Humanos de los Adultos Mayores

MODULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS

Funciones y responsabilidades del director. El trabajo en equipo.

La toma de decisiones. Análisis y priorización.

Sistemas de información. Comunicación interna y externa. Aplicación de la informática en la gestión.

Protección de datos de carácter personal. Difusión de programas y servicios a la sociedad.

MODULO III: GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Legislación laboral. Panorama general. Selección y control del personal.

Descripción de puestos de trabajo.

Formación y capacitación permanente. Importancia.

Síndrome de Burnout o Síndrome del Quemado.

MODULO IV: DIRECCIÓN TÉCNICA DE RESIDENCIAS GERIATRICAS

Derechos de los usuarios. Características.

Definición de perfil de usuario de centro geriátrico y de tercera edad. Valoración y Segmentación del Adulto mayor

Aspectos biopsicosociales del Adulto mayor La Familia.

Abuso y Maltrato del Adulto mayor Marketing Geriátrico y Gerontológico

Estrategia, formulación, implementación y evaluación. Dirección, Liderazgo y motivación

METODOS DE EVALUACIÓN

Análisis críticos, Mapa Mental, Monografía, Casos Éticos