ESPECIALIZACIÓN -PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

ESPECIALIZACIÓN -PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Adquirir por $58130

Valor Neto de Descuentos hasta el 31/03/2024 $52480

Valor matricula: $5650

Docente

Mg. Lic. LEANDRO LEVIT
Ver CV

Propósito

El área de Recursos Humanos es uno de los sectores más importantes en la organización empresarial de hoy. Nos hemos propuesto actualizar las diversas concepciones teóricas y herramientas prácticas para administrar exitosamente los Recursos Humanos en los diferentes ámbitos; empresas privadas, administración pública y organismos no gubernamentales.

Dichas herramientas y los conceptos teóricos aplicados a la administración de personal, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. 

En las organizaciones actuales se hace imprescindible desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, además de detectar, diagnosticar y resolver los conflictos organizacionales, así como prevenirlos

Objetivos

  • Reconocer las funciones de la Administración de Recursos Humanos y ubicar su función dentro de la Organización.

  • Distinguir las diferentes estructuras del Departamento de Recursos Humanos y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.

  • Diseñar herramientas para definir estructuras y escalas salariales y administrar incentivos y beneficios, en consonancia con las políticas organizacionales.

  • Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.

  • Gestionar el talento

  • Medir la gestión del área de RR.HH.

  • Conocer las nuevas tendencias en materia de RR.HH.

Ver programa